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Trabalhe Conosco C&A

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É quase impossível encontrar alguém que nunca tenha ido ou visto alguma Loja C&A, principalmente em shopping. O Trabalhe conosco C&A é tão requisitado justamente pelo nome que a empresa construiu ao longo dos anos. Quando se trata de qualidade e preço baixo, a C&A é referência.

A loja é revendedora de grandes marcas que costumam fazer a alegria dos consumidores. Hoje em dia é possível ir a uma das lojas e comprar roupas que estão na moda, por um preço popular. Além disso, a C&A completou 40 anos de atuação no Brasil no dia 31 de agosto de 2016.

A inauguração da primeira loja da rede no Brasil foi no Shopping Ibirapuera – São Paulo, em 1976. A rede foi responsável pela implementação do modelo de varejo de moda. Assim, se tornou acessível as principais tendências das vitrines de todo o mundo com preços acessíveis.

Atualmente a empresa conta com 290 lojas distribuídas em 101 cidades brasileiras. Essas lojas são atendidas por mais de 22 mil associados e recebem cerca de um milhão de clientes por dia.

A contratação de funcionários em 2013, surpreendeu. A empresa contratou cerca de 2500 funcionários apenas em um ano. Tudo isso garante a C&A uma grande procura de interessados em enviar seus currículos para o Trabalhe conosco C&A e garantirem sua vaga de emprego.

Se você já faz parte da equipe C&A e quer apenas um cargo melhor, pode ter certeza que você está sendo analisado pelo seu supervisor. A empresa é muito ligada a oferecer oportunidades melhores para seus funcionários, traçando um ótimo plano de carreira. Trabalhar na C&A é uma ótima maneira de aprimorar seus conhecimentos e melhorar sua qualidade de vida.

Cadastre seu currículo – Trabalhe conosco C&A

Você pode cadastrar o seu currículo no Trabalhe conosco C&A e ser informado de todas as oportunidades de trabalho na empresa. Isso é bom para que você consiga escolher a vaga que você realmente deseja ocupar, dentro de suas expectativas.

O espírito de liderança do trabalhador também é muito importante para a empresa e, na maioria das vezes, quem apresenta esse dom possui a chance de ocupar até mesmo os cargos de gerência. No entanto, é preciso saber diferenciar liderança de carrasco. O líder é aquele que consegue administrar situações e pessoas de forma simples e tranquilas, sem deixar o clima desconfortável.

Portanto, se você quer trabalhar na C&A, a sua chance pode chegar hoje mesmo. É preciso cadastrar o seu currículo no site oficial C&A e responder ao questionário. As informações podem parecer desnecessárias, mas não são. Inclusive, os dados pessoais, por exemplo, são os que possibilitam que a empresa entre em contato com você. E os dados profissionais e níveis de escolaridade, são responsáveis por decidir se você preenche, ou não, as expectativas da vaga.

Então, sempre que for preencher o seu currículo, faça isso com toda a atenção e cuidado necessários. Uma simples informação errada poderá te desclassificar e te tornar inapto para a vaga de emprego. Esteja atento também às informações marcadas como “obrigatórias”. Normalmente elas são identificadas por um (*) ao lado do quadro de respostas.

As perguntas obrigatórias também são fundamentais para que você consiga sua vaga de emprego na C&A. Responda a todas as questões solicitadas e depois, basta enviar o seu currículo. Em seguida, ele será analisado pelo setor de RH e direcionada para as vagas que estão abertas na empresa. Eles entrarão em contato para responder o recebimento do seu currículo.

Benefícios de Trabalhar na C&A

A empresa não seria tão requisitada caso não oferecesse aos colaboradores benefícios de trabalhar na C&A. Assim como toda grande empresa, os profissionais são todos registrados, ou seja, trabalham com a carteira de trabalho assinada e recebem todos os benefícios obrigatórios.

Os salários da C&A também são um diferencial da empresa. Todos os funcionários são valorizados e recebem salários dentro do previsto no mercado de trabalho. Isso é muito bom para o trabalhador, pois com a crise, muitas empresas reduziram o salário de seus funcionários. Na empresa isso não aconteceu, inclusive, a C&A está contratando novos funcionários para completar o seu quadro e aumentar suas atividades.

A C&A é uma empresa que se preocupa e incentiva a inclusão e a diversidade em todas as suas operações. Por isso, todos os profissionais, inclusive aqueles com deficiência, podem buscar suas oportunidades de emprego na C&A.

Comprometida com as questões trabalhistas, a C&A foi a primeira empresa do varejo de moda a assinar o Pacto Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo. A empresa também monitora, de forma contínua, sua cadeia de fornecimento por meio da Socam, empresa de auditoria do Grupo Cofra, do qual a C&A faz parte.

Com o Instituto C&A, a rede também investe em educação de crianças e adolescentes, com atividades, que desenvolve desde 1991, como a criação de polos de leitura e bibliotecas comunitárias, a formação de professores nas escolas públicas e o apoio a organizações sociais.

Trabalhe em Programas Sociais com a C&A

Ajudar a quem precisa também é um benefício para quem trabalha na C&A. O programa Voluntariado também envolve mais de cinco mil associados da C&A em todo o Brasil. A participação em ações voluntárias compreende 94% do quadro de funcionários, que são incentivados a dedicar parte de seu período de trabalho à promoção do desenvolvimento de cidadãos. Isso é um compromisso importante para a marca.

Os programas sociais da C&A são um incentivo importante para seus funcionários. Com o Instituto C&A é possível trabalhar diversas questões importantes para melhorar o ambiente de trabalho. Ao se inscrever no Trabalhe conosco C&A, tenha certeza de que estará fazendo uma boa escolha.

Para quem busca conhecimento além do bom salário e benefícios, a C&A é responsável por ajudar a reestruturar a vida da maioria dos seus trabalhadores. Para se juntar a essa equipe comprometida e dedicada em promover um mundo melhor, cadastre seu currículo. Com certeza você atingirá todas suas metas e objetivos, além de conhecer os projetos sociais C&A e ajudar àqueles que precisam.

 

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